Hiệu ứng Dunning-Kruger

Hiệu ứng này được David Dunning và Justin Kruger mô tả vào năm 1999. Họ phát hiện rằng người có năng lực thấp trong một lĩnh vực thường đánh giá quá cao khả năng của bản thân. Vấn đề nằm ở chỗ họ thiếu chính kỹ năng cần thiết để nhận ra mình đang kém. Ngược lại, người thật sự giỏi lại hay đánh giá thấp bản thân, vì họ cho rằng điều dễ với mình chắc cũng dễ với người khác. Trớ trêu là khi kiến thức tăng lên, sự tự tin ban đầu đôi khi lại giảm xuống, vì lúc đó ta mới hiểu mình còn chưa biết bao nhiêu.